La salud mental entra al debate legal: ¿es suficiente para justificar una licencia?
La normativa laboral peruana contempla el descanso médico como un derecho del trabajador. Cuando se trata de depresión o ansiedad, la evaluación debe realizarse conforme a los criterios médicos y documentación que exige la ley, a fin de que el empleador pueda procesar la licencia de forma correcta y evitar contingencias.
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